傳承五四精神，勇擔青春使命

——長交集團新港公司團支部召開青年座談會

   5月18日，陽光明媚，一群充滿著青春活力的長交集團新港公司青年匯聚一團，在公司五樓露臺召開青年座談會，16名團員、青年代表作交流分享，分享工作心得和工作開展情況，并結合實際工作崗位和切身感受暢談今后如何為公司發展貢獻力量，激發長交集團新港公司青年干事創業熱情。會議由公司黨委委員、紀委書記、監事會主席黃紅星主持，黨委副書記、總經理辛華及副總經理譚陽出席并講話。

   長交集團新港公司團支部將這次將會議室“搬出”了辦公室，“拿掉”了會議桌，輕松的氛圍讓團員、青年展現出更加青春、更有活力的一面。會上，大家青春洋溢也不失認真的一一分享，來自人力資源部的紀培軍談到“工作不僅僅需要實干、敢干，還需要巧干，不僅要低頭拉車，還要抬頭看路。始終保持奮發向上的進取心，以飽滿的精神、提速的節奏、實干的作風，滿腔熱血迎難而上、敢作敢當”“今天剛好是我來到公司一年零九天，用四個字總結我的感受——破繭成蝶，即誕生、成長、蛻變、展翅，同時感受到了很強的歸屬感，感謝公司”凱達供應鏈徐曉騰開心地分享到。財務部彭婕說，“三年前我進入公司后，根據公司安排我在各個部門進行了輪崗學習，這個經歷是我職業生涯中最寶貴經歷。讓我們倍感幸福的事就是今年公司食堂的開通，讓我們加班也不擔心沒有飯吃”“我們青年最重要的就是要有主動學習的能力，拓展知識面。其次就是需要堅定理想信念，以實際行動為公司的發展添磚加瓦”剛從生產運營部調至辦公室的張舒熠分享說。

  “我送給在座各位青年三句話：路雖遠行則將至，事雖難做則必成。只管努力剩下的交給時間。是金子總會發光的。”副總經理譚陽作為公司最年輕的班子成員分享到。黃紅星談到，青年在成長過程中需要從樹立好的人品；有擔當、勇于擔當，善于擔當；不忘感恩所在的單位及崗位等方面加強自身努力，從而成為給單位創造更大業績的人。辛華在聽取大家發言后感嘆，年輕真好，青春真美！此次座談是與各位青年近距離交流的好機會，體現了青年最富有朝氣、最富有夢想、最勇于創新的特點。希望各位青年堅持守正創新，青春必當努力拼搏！辛華還結合自身工作經歷，對青年們提出了“四要”：要立志、要學習、要養成良好的生活習慣、要崗位建功。

   到會的青年們紛紛表示，感謝公司對青年員工的深切關愛和殷殷厚望，也感謝大家的分享，讓大家進一步激發了干事創業、擔當作為的熱情,增加了使命感、歸屬感和凝聚力。在今后的工作和生活中將志存高遠,腳踏實地,為公司高質量發展貢獻青春力量。